Kad uzsākt pašam savu biznesu

Par to, ka savs bizness varētu būt viens no, iespējams, labākajiem veidiem kā cilvēks varētu nopelnīt savai labklājībai pietiekami daudz līdzekļus, ir dzirdējuši un piekrīt lielākais vairums aptaujāto cilvēku. Daudzi no mums arī labprāt uzsāktu savu biznesu, bet ne vienmēr mums šķiet, ka ir nepieciešamais zināšanu vin pārbaude, jaunu ideju un līdzekļu apjoms, lai to varētu veiksmīgi paveikt. Kad būtu vislabākais periods dzīvē, kad uzsākt pašam savu biznesu? Viens pavisam vienkāršs iemesls varētu būt tas, ka darbiniekam ir apnicis strādāt uzņēmumā, kas ir citu pakļautībā un viņam nav teikšanas lēmumu pieņemšanā. Atziņa, ka viss citu notiek pēc citu cilvēku noteikumiem un tevi var atbrīvot no darba jebkurā brīdī, nav patīkama. Uzsākot pašam savu biznesu jārēķinās un jābūt gatavam strādāt 24 stundas diennaktī, septiņas dienas nedēļā, jo personīgajā biznesā tā ir realitāte. It īpaši sākuma periodā, kad tikai uzsākat savu biznesu, ir jābūt pilnībā gatavam strādāt ne tikai no rīta un vakarā, bet reizēm arī nakts stundās, par to nesaņemot nekādu papildus atalgojumu.

Lai gūtu vēra ņemamus panākumus, te nevarēs strādāt noteiktu darba laiku un būt gatavam uzņemties lielu atbildības nastu, gan par saviem darbiniekiem, gan par topošajiem sadarbības partneriem. Būs jānorūda arī sava iekšējā pasaule un jāspēj uztvert apkārt notiekošo ar vēsu, racionālu prātu. Būs jāpieņem daudz izaicinājumi, izvēloties, kas patiešām ir nozīmīgs biznesa attīstībai un kas nebūs nepieciešams, jāsamierinās ar faktu, visbiežāk visu vienlaicīgi paspēt izdarīt nedabūs iespējams. Būs nepieciešama prasme veikt dziļas ieelpas un mierīgi apsvērt prioritāšu sarakstu, svītrot to, kas nav aktuāls vai ir ar niecīgu nozīmi. Uzklausīt un pieņemt kritiku ir būtiski, bet nevar tai ļaut apstādināt biznesa virzību.

Svarīgi apzināties, ka biznesa vadītājam nav jābūt labam pret vai jāizpatīk visiem apkārtesošajiem partneriem vai klientiem. Vēlme izpatikt ir cilvēcīga lieta, taču biezi cenšoties būt labam visiem, vari tikt izmantots citu vajadzībām vairāk kā savām. Būs jāiemācās pateikt stingru “Nē” lietām, kurām nav biznesam pievienotās vērtības, un būt gatavam pārciest neveiksmes un adekvāti rīkoties situācijās, kuras var izvērsties negatīvi. Noderēs arī izkopta spēja mācēt uzklausīt citu cilvēku viedokli, apzinoties, ka ne vienmēr uzklausot citu cilvēku viedokli nozīmē arī to pieņemt. Jaunajam biznesa vadītājam bieži ikdienā būs jāsaskaras ar darbinieku un partneru viedokļiem, ieteikumiem un padomiem. Smalki jāizvērtē, kam piekrist, kam nē, tā teikt, uzaudzēt pietiekami biezu ādu. Stipra nervu sistēma būs tavs labākais sabiedrotais, jo stress būs visapkārt un daudz. Gan saistībā ar jaunu biznesa projektu attīstību, kas potenciāli varētu nest lielu personisku peļņu, gan arī saistībā ar dažādiem darbiem, kurus nespēsi paspēt izdarīt laika, nemaz nerunājot par stresu, kas saistīts ar darbinieku algošanu un viņu visdažādākajiem untumiem. Lai gan, runājot par darbiniekiem, vienmēr ir jāatceras, ka tevis veidotais bizness nebūt nebūs visu tavu darbinieku sirds lieta, ikvienam darbiniekam šis būs tikai kārtējais astoņu stundu darbs ceļā uz pašam savu izaugsmi. Darbiniekam tevis izsapņotais bizness nebūtu jāattīsta par brīvu vai uz savas ģimenes vai veselības rēķina. Un ļoti svarīga jaunajiem uzņēmējiem ir spēja nepadoties saskaroties ar pirmajām neveiksmēm, grūtībām un apkārtējo cilvēku negācijām, bet tā vietā mācīties un smelties iedvesmu. Smaga un mērķtiecīgs darbs spēs atnest uzņēmējam nepieciešamo peļņu un uzņēmuma izaugsmi.